Een gokverslaafde man moet zijn voormalige baas duizenden euro's aan telefoonrekeningen en studiekosten terugbetalen.
De man had intensief gegokt en maakte daarbij gebruik van het telefoonabonnement van zijn werk. Vervolgens meldde hij zich ziek en liet zich opnemen in een verslavingskliniek. Hij werd door zijn baas geschorst, zijn loon werd opgeschort en de man is uiteindelijk op staande voet ontslagen.
De werkgever wilde dat de arbeidsovereenkomst werd ontbonden en kreeg gelijk. De kantonrechter oordeelde bovendien de man de gemaakte telefoonkosten van 11.000 euro moet terugbetalen.
Ook de vordering van de studiekosten, die de werknemer niet betwistte, is toegewezen maar hij hoeft geen schadevergoeding te betalen. De rechter oordeelt het ontslag op staande voet niet rechtmatig. Ook is er voldoende reden om aan te nemen dat werknemer handelde onder invloed van zijn verslaving, zodat hem geen verwijt valt te maken.