Er komt een nieuwe topstructuur bij het GVB waarbij de nieuwe bestuurders onder de balkenendenorm gaan verdienen. Wethouder Gehrels komt hiervoor na de zomer met voorstellen.
Donderdagavond werd er tijdens een commissievergadering gesproken over het GVB. De megasalarissen die de voormalige bestuurders kregen, zullen de nieuwe bestuurders dus niet meer krijgen. De nieuwe leiding zal conform het beloningsbeleid van de gemeente onder de balkenendenorm vallen.
De SP is blij met deze nieuwe structuur en vroeg de gemeente om een kwartiermaker aan te stellen die de bestuurlijke chaos bij het vervoerbedrijf moet oplossen. SP-fractievoorzitter Laurens Ivens: 'De directie maakte teveel fouten en de Raad van Commissarissen faalde in het toezicht. Er moet puingeruimd worden. Het stadsbestuur wil deze puinruimer niet aanstellen, maar gaat wel toe naar een nieuwe structuur. En na jarenlange strijd van de SP zullen nu ook de directeuren onder de Balkenendenorm worden gebracht. Zo kunnen we van het GVB een efficiënte en mooie vervoerder maken waar de Amsterdammers trots op zijn.'
De afgelopen weken werden twee van de drie GVB-directeuren ontslagen en verdwenen er drie van de vijf leden van de Raad van Commissarissen. Ook de andere twee commissarissen zullen wellicht nog moeten opstappen. Ivens vindt dat alle bestuurders, op de tram-, bus- en metrobestuurders na, er uit moeten: 'Nu nog tijdelijk doorgaan met twee leden van de Raad van Commissarissen terwijl het hakmes boven hun hoofd hangt, lijkt me niet goed voor de bedrijfsvoering. Nu de grote schoonmaak begonnen is, kan het maar beter ook afgemaakt worden.'
9 reacties
Geef je reactiewereldgozer 789 reacties
In het Old Boys Network worden fouten en falen heel anders beleefd, cheerio!
niet okéspotster 186 reacties
ik hoop van harte dat dit beleid nu eens door gaat en dat het personeel ook een onder de loep wordt genomen want er zit minimaal 1 crimineel met een aantal zware delicten op zijn naam nog in dienst.En dan kwa salarissen van het personeel verhogen
niet okéEusebius 352 reacties
" Ivens vindt dat alle bestuurders, op de tram-, bus- en metrobestuurders na, er uit moeten(...)"
niet okéKijk. Toch nog humor. Erg grappig!
Jacob II 2438 reacties
Een bedrijf met een 'cultuur' hè?
niet okéWat dat exact voor een cultuur is weet ik niet, maar ik bespeur(de) dat wel vaker bij luitjes die voor de Gemeente Amsterdam werken.
Vadsig, lui en niet bereid tot het verlenen van hulp etc.
De goeden niet te na gekomen want die zitten er natuurlijk ook altijd bij.
Maar ik vind wel en zeker voor het GVB, dat dit zo snel mogelijk geprivatiseerd moet worden.
Zodat er een betere meer op de klant gerichte service komt, van mensen die graag hard willen werken.
Zonder een met goud omrande CAO als die 'ambtenaren' hebben.
Ze brengen het meeste van hun werktijd door met het verbeteren van hun eigen positie.
Als ze goede service zouden verlenen zou ik het prima vinden dat het GVB personeel goed betaald werd.
Maar dat gebeurt niet!
Vooral als ze weer eens gaan staken, merk je dat ze aan hun klandizie gewoon maling hebben en je mag barsten!
In deze dagen mogen alleen de schoonmakers en de Stadsreiniging van mij een salarisverhoging krijgen, want die hebben belangrijker werk dan menigeen denkt!
rudipensionado 3788 reacties
Er zijn mensen bij het GVB die een slecht gesprek kregen van hun manager bij een kasverschilletje in de periode dat bazen liepen te graaien.
niet okéDe toezichthouders die horen ook te boeten en daar hoor ik niemand over.
Boppe 2304 reacties
Nu de A'damsche OV-prijzen nog onder de Boppenorm!
niet okéWalletje 997 reacties
Met andere woorden, het jaarlijkse inkomen van de GVB direkteur Bart Schmeink wordt terug gedraaid van 318.000 euro naar de Balkendenorm. Nou ik denk het niet want hij krijgt deze beloning in overleg met Van der Laan. Ik ben benieuwd wat ze gaan doen met zijn salaris.
niet okédat-heb-ik 227 reacties
voor hoe lang onder de norm
niet okéUnweit 208 reacties
Voor mij is het niet te begrijpen dat deze inkomensnorm niet al veel eerder van toepassing is verklaard geworden. Dit zou automatisch voor alle stedelijke bedrijven moeten gelden en voorkomt dat er van die bonusjagers solliciteren.
niet oké