Blijkbaar hadden zijn leidinggevenden liever dat het treinverkeer weer uren in de soep zou lopen..

-Deze reactie voldeed niet aan onze huisregels-

hulde aan deze man
deze man is een HELD

Regels en procedures zijn heel belangrijk, maar er moet altijd iets van gezond verstand bij komen kijken. Dat begint in grote en bureaucratische bedrijven zoals de NS steeds meer minder op prijs gesteld.

Ah, twee keer gelezen... De bewuste monteur word niet bestraft vanwege het redden van de zwaan, maar vanwege 'het zomaar langs de rails lopen'... Dat lijkt mij een cruciaal verschil.

Het lijkt mij logisch dat er voor het lopen langs de rails er een paar protocollen en regels zijn opgesteld. Indien deze zijn overtreden kan er sprake zijn van een maatregel.

Maar goed het is altijd prettig het 'hoor en wederhoor' principe toe te passen zoals door Thom24 al werd opgemerkt.

Ik denk dat er beter wat leidinggevende bij de NS met langdurig ONbetaald verlof kunnen.
Goeie actie van die monteur!

betaald verlof... dat heet toch vakantie?

Hoe het ook zit: ik vind deze man een held en een dierenvriend!!!! Chapeau!!!!

Ontslag voor de leidinggevende. Die moet eerst de lagere school nog maar een keer over doen.

Beter een oplettende held , dan een domme spoorloper geveld .....
Bedrijfsgenoten hebben toch bepaalde ontheffingen , toch ook om schade n letsel te voorkomen .
Hoeveel mensen hebben geen schade ls de trein 2 uur stilstaat ........

Beste NS,

De gewone burgerts, klanten van de NS, weten deze actie van uw monteur juist zeer te waarderen. Een zelfstandig denkende man mét een hart. Wat wil je nog meer. U zou trots moeten zijn op deze medewerker.

Complimenten voor de monteur!

Hulde voor die monteur, en die leidinggevende die spoort niet.
Ontslaan die leidinggevende

Precies.. zo zit dit belachelijke landje inmekaar !
Degene die de monteur schorste, meteen ontslaan!

Regels zijn regels toch,maar als we het hebben over de dienstregelingen dan klopt daar vaak geen reet van. Had weer verschrikkelijke vertraging kunnen oplopen, dus wees blij dat iemand zich heeft opgeoffert.Baas waarschijnlijk niet een dierenvriend!!!!

Heel even he... Volgens mij zijn die beesten trouwens rete-sterk en soms ook wel wat agressief... Hij loopt ermee rond of ie het schoothondje van Ome Cor vastheeft.

Nou heb ik op zich een tering hekel aan zwanen. Het chagrijnige agressieve beesten die je bijna nog een arm breken als je ze brood voert. In dat kader was gewoon plat rijden een prima oplossing geweest. Snel en doelmatig.

Maar goed dat is niet het geval. Een monteur, die daar niet voor niets aanwezig zal zijn geweest, handelt precies zoals in vele CV’s word gevraagd. Hij is flexibel, doelgericht, loyaal, analytisch, en probleemoplossend. Opeens telt dit niet meer omdat hij hiermee regels overtreed.

In plaats dat het NS management dit stil houdt, de man op kantoor roept, waardering uitspreekt over zijn actie, maar hem tegelijkertijd wel wijst op de overtreding en de mogelijke risico’s die hij hierbij heeft gelopen, en het voor de rest afdoet met ‘’ niet meer doen een volgende keer’’, gaan we de goede man schorsen, en komt er een ‘’formeel’’ onderzoek naar zijn handelen, komt dit breeduit in de media en maakt het NS managent zich volkomen belachelijk. De simpele verklaring hiervoor is dat het NS management niet over de competenties beschikt die de monteur wel heeft.

Het regelgeile NS management bindt de man aan de schandpaal, zo ga je met medewerkers om die hun verantwoordelijkheid nemen in plotselinge ontstane situaties. Op z’n minst een voorwaardelijk strafontslag en een boet voor de ongehorige, wat denkt ie wel.

Goed zo NS, en zo hebben jullie wel weer een bonus verdient, of een vette loonsverhoging. Dit land gaat ten onder dat dit soort mis...

Goed zo NS, en zo hebben jullie wel weer een bonus verdient, of een vette loonsverhoging. Dit land gaat ten onder dat dit soort misselijk makende mismanagers, die de ene fout na de ander mogen maken, daarvoor rijkelijk beloond worden, zelfs als ze door wanprestatie verzocht worden op te lazeren…….wat een land.

Je bent een echte TOP-gozer, Rens. Ik en mijn twee ratten Maxi & Tumi vinden jou geweldig. De leidinggevenden van de NS zouden zich moeten doodschamen door zo'n liefdevolle actie te bestraffen! En dan vraagt iedereen zich af waarom het steeds slechter met de normen en waarden gaat . . .

Regelneukers......

Er bestaan gelukkig ook nog verstandige mensen zoals 'K33s'. Ik ben het helemaal eens met zijn genuanceerde kijk op dit voorval.

Sorry voor de overige reageerders maar jullie roepen allerlei simpele en voor de hand liggende teksten over managers, de NS etc.

Even goed begrijpen: we hebben het hier over een bedrijf dat dagelijks in heel NL duizenden treinritten maakt, duizenden mensen in dienst heeft en ook nog op tijd moet rijden. Jullie hebben de overtuiging dat dit allemaal te doen is zonder ook maar enige vorm van sturing en regeling?
Wie dit gelooft is wel heel erg simpel. Sorry mensen, ik kan het niet anders formuleren.

Hier moet meer spelen dan schorsen op basis van het redden van die zwaan. Hij overtreedt blijkbaar de regels, maar om hierop direct tot schorsing over te gaan lijkt mij zwaar overdreven, zo ga je niet met mensen om. Ik vermoed dat er meer speelt bij deze schorsing en dit 'de druppel' is. Is dit niet het geval dan werken er bij de NS een aantal mensen die niet begrijpen hoe het op de dagelijkse werkvloer gaat en alleen sec op de regeltjes letten.

over- management, heet dat. Niet alleen ns hoor...

Ja, nuchtere , ga effe met je slap slijm geklets op een rails liggen.

@Joppo. Heb je ook nog een inhoudelijke reactie dan alleen maar schelden? Ik ben benieuwd.

DIRECTIE VAN DE NS GA AAN DE RINGEN HANGEN MAAK EEN ZWAANTJE EN DENK NA WAAR JE MEE BEZIG BENT.
BLIJKBAAR MAG EEN STORING NIET SNEL WORDEN OPGELOST ZIJN ZE NIET GEWEND.

Ben blij ooit wel vóór NS te hebben gewerkt, maar n o o i t erbij.

-Deze reactie voldeed niet aan onze huisregels-

Regels zijn gemaakt om de dingen ordelijk te laten verlopen. Een verstandig mens weet wanneer zelfstandig ingrijpen belangrijker is dan het strikt volgen van de regels.
Dank je wel, Rens!

Veel van de reageerders hebben of hadden duidelijk geen leidinggevende functie.

Dat is nou net waar het bij de NS door de hele linie aan ontbreekt: sociaal gezicht en klantvriendelijk. Daar is de zelfverrijkende directie van het kaliber Blaricumpatsers behoorlijk vies van.

De NS is een werkgever die personeel keihard laat vallen als je iets doet wat in hun ogen fout is.Ze moeten die junkies aanpakken die elke dag zwartrijden en de trein wc,s vies volschijten en gebruiken als spuitruimtes en afwerkplek.Nee..die er zitten bij de NS managers die alleen aan zichzelf denken en er trots op zijn als ze naar buiten kunnen brengen dat ze iemand hebben geschorst.Moet je zien wat er op Asd cs rondloopt voor NS personeel gekleed in uniform met een rode streep op het colbert..Ze weten niks en spreken amper Nederlands.dat zijn vroeger allemaal schoonmakers geweest en mogen nu met de handen op de rug de hele dag in hun eigen taal met elkaar lopen te kletsen.

Ik zie dat meneer kamminga een veiligheidshesje draagt. ik neem aan dat meneer niet als een blinde kip langs het spoor is gerent. maw aan de veiligheid gedacht EN aan het redden van een dier.

wow fotoflex, helemaal mee eens, en dat in 2 zinnen gezegd. alles zeggend!

een medewerker om trots op te zijn!

NS gaat te ver .. het wordt eens hoogs tijd dat de politiek zich mee gaat bemoeien.

die man hoort een lintje te krijgen i.p.v. een schorsing...zijn ze gek daar bij de leiding van de NS..??
wat had er dan moeten gebeuren ??
zwaan dood rijden ??
uren vertraging zoals gewoonlijk ??
stelletje rand debielen !!!!

de monteur is verplicht een hesje te dragen op het moment dat hij het perron betreedt om zijn werkzaamheden te kunnen doen.

Echter voor het redden van de zwaan had hij eerst een veiligheidsman moeten regelen...hierop moeten wachten....en vervolgens samen de zwaan van het spoor kunnen houden.

idd regeltjes....

echter krijgt iedere medewerker die langs het spoor werkt een minicursus waarin de gevaren e.d. uitgelegd worden (stelt niet veel voor, maar ja)

Neem aan dat meneer de monteur idd niet als een gek het spoor opgerend is om die zwaan weg te halen.

Hulde voor zijn actie

deze man is een held grote klasse, maar verder sporen die leiding gevende daar niet die moeten ze meteen opstaande voet ontslaan hoe krom moet het nog bij die ns gaan deze dieren vriend vediend aan het eind van het jaar een bonus .

hulde aan deze man.... zal greenpeace blij mee wezen met dit verhaal.... Schaam je NS!!!

Ipv deze monteur om zijn initiatief en gedrag een pluim te geven, krijgt hij vanwege een zeer diervriendelijke maar tevens super-klantvriendlijke actie een douw... wat hadden zijn leidinggevenden dan graag gezien????

in plaats van deze monteur te eren vanwege zeer diervriendelijk maar tevens super klantvriendelijk gedrag kijgt hij een douw vanwege deze actie. Wat hadden de leidingevenden dan graag gezien...

Ik wil ook betaald verlof

-Deze reactie voldeed niet aan onze huisregels-

Ik ben het met iedereen eens die vindt dat deze reactie vanuit de leiding van het bedrijf getuigt van een verschrikkelijk gebrek aan realisme.
Natuurlijk behoort zo'n dier gered te worden zeker als dat met een geringe moeite geregeld kan worden, de bewuste trein stond ook immers nog stil!!!!
Wat mij betreft mogen hier vragen over gesteld worden in de Tweede Kamer want we schieten niets op met een bedrijf waar zo'n autistische leiding is.