Amsterdamse basisscholen azen op de laatste beschikbare leraren

Marijke van Amersfoort van basisschool Samenspel in Zuidoost heeft nog één vacature openstaan. Verder heeft elke klas een leerkracht. Maar daarvoor moest ze wel groepen samenvoegen. 'Dat zijn nu overvolle klassen van 29 leerlingen', verzucht de schooldirecteur. 'Met ondersteuning van extra onderwijsassistenten in die klassen, zorgen we dat leerlingen de aandacht krijgen die ze nodig hebben, maar ideaal is het niet.'

Leerkrachten uit het buitenland halen
'Het wordt ieder jaar moeilijker om leerkrachten te vinden', merkt ze. 'Er zijn nu zelfs twee leerkrachten in aantocht uit Suriname en Curaçao. 'Ik ben heel blij, maar het is anders als je gesprekken kunt voeren met meerdere kandidaten en dat je kunt kijken: wie past hier het beste?'

Lapmiddelen
Verderop op basisschool de Regenboog heeft adjunct-directeur Josien Branbergen op het nippertje voor twee klassen een leerkracht weten te vinden. Maar die blijven slechts een paar maanden, dus zit ze in de herfst weer met hetzelfde probleem. 'Zo'n lapmiddel betekent dat we ons niet kunnen verbeteren als school omdat we alleen maar aan het volhouden zijn.'

Lees ook: Syrische leraren lopen stage op basisschool in Slotervaart

Zorgelijke situatie
'Een ontzettend zorgelijke situatie', vindt ook onderwijswethouder Marjolein Moorman. Voor de 234 Amsterdamse basisscholen trekt ze jaarlijks 23 miljoen euro extra uit. Daarmee bekostigt ze zij-instromers en allerlei voorrangsregelingen voor leerkrachten op het gebied van wonen, reiskostenvergoeding en parkeerkosten, maar dat is niet genoeg. 'Ook de minister moet over de brug komen. Het grote probleem is de salarissen, die moeten gelijkgetrokken worden met het voortgezet onderwijs. Zolang dat niet is opgelost, hou je het probleem.'

Moorman: 'Stop met detacheringsbureaus'
Als laatste redmiddel om toch hun formatie rond te krijgen, huren scholen ook leerkrachten in via commerciële bemiddelingsbureaus. Ze willen dat liever niet, want die vragen vaak het dubbele voor een leerkracht. Moorman pleit voor een boycot van deze bureaus door de schoolbesturen. In de video hieronder zie je waarom Moorman dat wil.

Lees ook: Scholen betalen torenhoge prijzen voor werving geschikte leraren door lerarentekort

Vertrokken naar Almere
Schooldirecteur Van Amersfoort denkt met een 'grote steden bonus' ook leerkrachten naar de stad trekken, waar het vak vaak zwaarder is. Haar collega Branbergen pleit voor een woongarantie. 'De huidige regelingen geven namelijk geen garantie. We hadden een stagiaire, net afgestudeerd, en die wilden we graag hebben, maar alle regelingen duren te lang. Nu is ze naar Almere vertrokken, waar ze ook een huis kon krijgen. Dat is exemplarisch.' 

Met woonwethouder Laurens Ivens is Moorman nu bezig om leegstaande schoolgebouwen geschikt te maken voor leraren. Maar regelingen zoals het toewijzen van sociale huurwoningen bieden niet altijd soelaas. Een leerkracht die samen wil wonen met iemand die ook verdient, komt niet in aanmerking voor een sociale huurwoning vanwege het maximale gezamenlijke inkomen. 'Dan ben je aangewezen op de goodwill van de particuliere sector', zegt Moorman.