Dat heeft de kantonrechter geoordeeld tijdens een kort geding. De argumenten om Atasoy te ontslaan zijn volgens de rechter niet zwaar genoeg geweest. Zijn salaris moet daarom betaald blijven worden.

Toch kan Atasoy dus nog niet aan het werk. De voorzieningenrechter besloot namelijk eerder dat hij de school niet meer in mocht. Daarnaast is er volgens de kantonrechter een 'vergaand gebrek aan draagvlak voor de directeur onder de leraren en de ouders'.