Start van hoofdcontent

Stad

nl

UWV: Totaal onvoorspelbaar hoeveel WW-uitkeringen er nog bij gaan komen

21 augustus 2020, 07.00 uur · Door Redactie

De Amsterdamse arbeidsmarkt is in de afgelopen maanden ingrijpend veranderd. In cijfers die het UWV naar buiten bracht, blijkt dat de hoeveelheid WW-uitkeringen met ruim 50 procent gestegen is ten opzichte van vorig jaar. Bijna 30.000 Amsterdammers vroegen in de eerste zeven maanden van 2020 een uitkering aan. 

Pixabay / LuckyLife11

De stijging van het aantal uitkeringen in de stad komt met name omdat veel Amsterdammers werkzaam zijn in sectoren waar de werkgelegenheid zeer zwaar getroffen is, denk aan de horeca, de taxibranche en de reisbranche. 'Het is een hele acute crisis', zegt Alexandra Benning van het UWV. 'Er was een gigantische explosie in april en dat zie je meteen terug in de WW.'

De grootste klappen vallen met name bij uitzendbureau's die minder opdrachten binnenhalen, de cultuursector en de luchtvaart. 'De uitzendbureau's zijn altijd een goede graadmeter om te zien wat er gaat gebeuren op de markt, dat geldt in het geval van een crisis, maar ook als de economie uit een recessie komt. Werkgevers kiezen vaak eerst voor uitzendkrachten voordat ze mensen weer in vaste dienst nemen.'

Het UWV ziet met name veel WW-aanvragen van jonge mensen tot 27 jaar. 'Veel mensen in die leeftijd hebben bijbanen en flexcontracten, daar wordt het eerst op bezuinigd. Dit is ook de groep die het eerst weer aantrekt op het moment dat het aantal aanvragen terugloopt.'

Quote

'Er zijn veel vacatures voor badkamer- en keukenverkopers, of e-bike specialisten'

Alexandra Benning, arbeidsmarktadviseur uwv

Ondanks de crisis zijn er nog steeds beroepen waar veel vacatures open staan. 'Het gaat om specifieke beroepen zoals accountants, programmeurs en verpleegkundigen. Voor dit soort functies zijn vaak langdurige opleidingen nodig is, HBO-niveau of hoger', zegt Benning.

Kansen

Kansen liggen er volgens het UWV in het onderwijs, de zorg en de bouw. In deze sectoren duurt het omscholingsproces minder lang en de drempel is lager omdat er zij-instroomprojecten zijn, dat is een combinatie van werken en leren. Of hier momenteel meer mensen gebruik van maken is voor het UWV lastig te zeggen. 'In de ICT is er ook nog steeds veel vraag naar mensen, maar er zijn ook veel vacatures voor badkamer- en keukenverkopers, of e-bike specialisten.'

Quote

'Alle voorspellingsmodellen die je kan bedenken zijn onbruikbaar'

ALEXANDRA BENNING, ARBEIDSMARKTADVISEUR UWV

Of het aantal aanvragen gaat stijgen de rest van het jaar, durft Benning zich niet aan te wagen. 'Het is zo'n a-typische crisis dat alle voorspellingsmodellen die je kan bedenken onbruikbaar maakt. Die gaan allemaal uit van indicatoren om economische groei te voorspellen, dat is op dit moment niet aan de orde.'

Banning wijst erop dat de steunmaatregelen die voor werkgevers geldt, volgende maand afloopt. 'Dan zou het aantal aanvragen nog meer kunnen stijgen, het hangt er vanaf welke steunmaatregelen van kracht blijven.'